Inleiding

Alles wat je leert als leidinggevende kun je niet één op één toepassen op ieder afzonderlijk teamlid. Was het maar zo makkelijk. Ieder teamlid is uniek. Heeft andere motieven om het werk te doen. De uitdaging van jou als leidinggevende is om je team zo te ontwikkelen, dat ieders talent optimaal wordt benut om de teamprestatie neer te zetten. En dat je team die prestatie zelfstandig realiseert. Zodat jij verder kunt bouwen aan de ontwikkeling van je team. Vanuit een positieve focus, die aandacht legt op ‘wat wél werkt’. Daarop begeleiden. Daarop coachen. En natuurlijk gaan er soms dingen minder goed. Dan op een positieve manier bijsturen tot het gewenste gedrag, is de uitdaging van iedere leider.

Wat levert deze training mij op?

1. Je vindt de belangrijkste ‘knoppen’ om aan te draaien bij teammotivatie;
2. Je implementeert quick-wins om de motivatie te versterken;
3. Je coacht je medewerkers effectief en inspirerend;
4. Je ontwikkelt een werkfocus waarbij je stuurt op wat wél werkt i.p.v van wat niet werkt;
5. Je stuurt gedrag positief bij.

Leaflet
Download hier.